Traject: train the trainer voor onboarding
Wanneer nieuwe werknemers zich aansluiten bij je organisatie, ligt er veel werk op de plank. Niet alleen wil je mensen een warm welkom geven, hen laten landen op de werkplek en verwachtingen scherpstellen; vaak moeten mensen inhoudelijk getraind worden. In je organisatie hebben jullie de nodige technische kennis en content, maar heb je de skills om een opleiding vorm te geven?
Voor wie?
Deze workshops zijn er voor organisaties in de corporate en non-profitsector en voor (lokale en bovenlokale) overheden. We nemen altijd contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, zodat we de opleiding op maat van je organisatie geven.
Hoe?
Het verloop van dit traject hangt sterk af van de context van je organisatie, de content, de doelen en de voorkennis van de deelnemers. We gaan graag van start met een kick-off met het management en/of de HR-verantwoordelijke. De leerexperten van Dagelijks Leren faciliteren het gesprek om de vorm van de onboardingsopleiding uit te tekenen.
- Wie is onze doelgroep?
- Wat moeten ze leren?
- Wat weten ze er al over?
- Op welke manier leren zij het best?
Sessies
In deze sessies werken we met de trainers die een opleiding voor nieuwe collega’s zullen geven. Het doel is tijdens deze sessies workshops of leerpaden uit te werken.
- Sessie 1. Recht in het doel. Hoe hou je rekening met de specifieke context en voorkennis van je doelgroep? Welke concrete doelen wil je bereiken? Hoe bouw je een workshop op?
- Sessie 2. Aan de slag! Welke activerende werkvormen zet je in om je doel te bereiken? Hoe zet je technologie in om het leren te ondersteunen?
- Sessie 3. Spreken voor een groep. Hoe activeer je elke deelnemer door met je stem en houding impact te hebben?
- Sessie 4. Let’s go! De trainers geven hun workshop en de leerexpert van Dagelijks Leren is aanwezig voor ondersteuning en feedback.
Ons aanbod voor lerende organisaties
onze thema’s
IN gesprek
verbindend communiceren
IN team
doelgericht samenwerken
IN (veer)kracht
stress reguleren
IN groei
collectief
leren
IN transitie
verandering begeleiden
onze aanbods-vormen
workshops
traject
opleiding
lees en luister
coaching