Lees en luister: change management

Niet iedereen leert door naar een vorming of een opleiding te gaan. Sommige mensen houden er meer van om op eigen tempo een blog te lezen of e-learnings te doorlopen. In samenwerking met Acco Learn For Business werkten we aan de website www.e-leren.vlaanderen. We leiden je hier naar enkele boeiende pagina’s waar we aan werkten.

blogs e-leren

Blogs en e-learnings over change management

Zo creëer je een high-performance team

Een team dat goed samenwerkt, problemen constructief aanpakt en verantwoordelijkheid aan de dag legt… Het is de droom van zowat elke werkgever. Toch is het niet vanzelfsprekend en vergt het toewijding en inzet – ook van de werkgever – om tot zo’n high-performance team te komen. Hoe pak je dat aan? En waardoor kenmerkt een sterk presterend team zich juist?

Change Management
Het introduceren van e-leren gaat gepaard met veel veranderingen. Hoe ga je hier in je team mee om? Wat met weerstand? Wat maakt een team sterk en hoe kan je je team motiveren? Volg deze gratis e-learning met de modules:
1. Wat als mijn team in weerstand gaat?
2. Wat als mijn team een hoge werkdruk ervaart?
5 werkvormen om collectief te leren.

Wie van ons kan nog zeggen dat onze opleiding aan de hogeschool of universiteit volstond om ons beroep uit te oefenen? De wereld en ons werk veranderen elke dag, levenslang leren is een absolute noodzaak in de werkplek van vandaag. Maar hoe pak je dat aan in je organisatie?

Mensen opleiden, het is een complexe competentie die vaak onderschat wordt. Hoe stel je doel…

Een landkaart voor change management

Hoe kan je ervoor zorgen dat je centrum slimme stappen zet om over te stappen naar een effectieve didactiek met e-leren? Je zal hier jammer genoeg geen vast stappenplan vinden, want elke verandering is uniek aan het centrum, de cursisten, de doelen, het proces en de omstandigheden. E-leren is immers een oplossing voor een probleem dat allesbehalve helder en voorspelbaar is. Herinner je je de vele maatregelen tijdens …

Een kompas voor change management

Welkom in deze blog waarin ik je de 8 stappen van een succesvol veranderproces uitleg. Is dat de verwachting die je had toen je deze blog opende? Ik zou dat helemaal begrijpen. Veel mensen die hun organisatie door een verandering, zoals die van een omschakeling naar e-leren, willen loodsen, beginnen met goede moed, maar stoten onderweg op hindernissen. Soms zijn die heel menselijk van aard en merk je dat de opleiders of cursisten in je o…

Verbinding verbroken

Vraag 10 mensen wat het woord ‘weerstand’ betekent en je zal 10 antwoorden krijgen, elk met een eigen nuance. Het is die ene collega die weigert te doen wat gevraagd wordt, het is de andere collega die niet komt opdagen tijdens overlegmomenten. In deze blog proberen we het vage woord concreet te maken en een onderscheid te maken tussen verschillende vormen van gedrag. Dat zal het alvast een pak gemakkelijker maken om tot een oplossing te komen…

Ons aanbod voor onderwijs

onze thema’s

IN gesprek

verbindend communiceren

IN team

doelgericht samenwerken

IN (veer)kracht

stress reguleren

IN groei

collectief
leren

IN transitie

verandering begeleiden

onze aanbods-vormen

workshops

traject

opleiding

lees en luister

coaching