Het schoolteam
voert een duurzaam beleid rond teamzorg uit;
verwerft inzicht in stress, veerkracht en work-life-balance;
maakt van teamzorg een prioriteit;
gaat een transformatie van schoolcultuur aan (vb. communicatie, betrokkenheid teamleden, …) indien dat als een hindernis ervaren wordt voor teamzorg.
Lagere en secundaire scholen; opleidingen van een hogeschool voor wie teamzorg een prioriteit is. We ondersteunen graag bij de projectoproep van Veranderwijs (zie hieronder).
Wij werken graag op maat. Geef ons een seintje indien je geïnteresseerd bent in deze trajecten. In een vrijblijvend gesprek onderzoeken we samen wat jullie noden zijn en hoe we het traject vormgeven voor je school of scholengroep. De prijs, duur, intensiteit, … zal dan bepaald worden.
We helpen je graag bij het indienen van een dossier voor de projectoproep van Veranderwijs.
Neem ook contact met ons op indien je een samenwerking op lange termijn wil voor de individuele coaching van je leraren die uitvallen met stress of burn-out.