Mensen leren elke dag Dagelijks Leren ondersteunt individuen en teams daarbij onder het motto: “Alleen gaat het sneller, samen gaat het beter”. Om een antwoord te kunnen bieden aan de vraag die op ons afkomt, zijn we op zoek naar vormers, procesbegeleiders en externe teamcoaches die op zelfstandige basis opdrachten kunnen aannemen voor Dagelijks Leren. We willen actief inzetten op een grotere diversiteit in ons team en zoeken dus naar verschillende profielen. We moedigen iedereen aan om je interesse kenbaar te maken, ongeacht geaardheid, beperking of etnische afkomst.

Dagelijks Leren: wie en wat?

• We zetten in op alle vormen van samen onderwijs maken en collectief leren in het onderwijs. Onze kernthema’s zijn teamteaching, verbindend communiceren, feedbackcultuur, onderwijskundig leiderschap en veerkracht.
• We ondersteunen bedrijven, opleidingsverstrekkers en andere lerende organisaties in hun ‘learning and development’, door toe te passen wat we in het onderwijs leerden op thema’s als e-leren, onboarding en change management.

Rolbeschrijving

Onderling te bepalen. Op dit moment zoeken we actief mensen met volgende profielen:

• Externe teamteachers. Mensen met een achtergrond in onderwijs die leraren willen professionaliseren op de klasvloer door samen lessen voor te bereiden, te geven en te evalueren. Voornamelijk rond thema’s van taalontwikkelend lesgeven.
• Procesbegeleiders. Coaches die organisaties en teams in transitie willen begeleiden, mensen met een achtergrond in change management of teamcoaching. We zetten steeds in op inhoud én mensen.
• Vormingsmedewerkers teamteaching. Mensen die workshops rond co- en teamteaching in het onderwijs willen geven.

Jouw profiel

• Je bent ondernemend en neemt initiatief, je netwerkt graag en zoekt zelf opportuniteiten om samen te werken.
• Je bent gebeten door onderwijs en/of leren.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van vorming.
• Je kan teams en individuen coachen.
• Je bent iemand die goed alleen kan werken, maar weet dat het samen beter wordt.
• Je communiceert direct en transparant, je feedback is constructief en je vraagt zelf graag om advies of tips.
• Idealiter kan je om met een computer: kennisclips maken, sociale media onderhouden, infographics ontwikkelen, …

Wat hebben we te bieden

• Een netwerk van procesbegeleiders en coaches die je zullen inspireren.
• Een rugzak vol inspiratie om workshops en trajecten mee vorm te geven.
• Een aantal vragen voor een training of ondersteuning per maand, die je als freelancer zal geven.
• Toffe collega’s, echt! Wij ondersteunen elkaar zo goed mogelijk, je staat er niet alleen voor. We overleggen op regelmatige basis en indien mogelijk geven we workshops of begeleidingen samen.
• Dagelijks Leren is een organisatie in groei. Je hebt de kans om – als je dat wenst – mee je schouders te zetten onder ons platform.
• Ondersteuning in boekhouding, marketing en networking. Voor iedereen die graag wil ondernemen in het onderwijs maar niet alle rompslomp alleen wil dragen.

Interesse?

 Stuur een mail om jezelf voor te stellen naar lisa@dagelijksleren.be. Beschrijf er zeker in op welke manier jij een aanbod zou vormgeven en wat je vormings- en coachingsstijl is. Voeg gerust je cv toe. 

In deze ronde graag voor 5 juli 2024. We voeren gesprekken in de week van 8 juli of 22 augustus. Ad hoc solliciteren kan altijd.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!